为了加强书院与学院的沟通与协作，构建良好的“双院制”育人模式，3月8日下午，宗濂书院联合药学院共同举办育人工作座谈会，重点探讨药学制药专业学生学业发展规划问题。参加本次座谈会的有药学院院长傅强、副院长郭增军、各系主任，宗濂书院院务副主任陈勇、辅导员魏恒顺，以及药学类专业大三全体学生，座谈会由魏恒顺老师主持。

 

         

 

会议开始，药学院副院长郭增军老师就药学院学科发展、师资力量、就业情况等做了简单介绍，并结合药学院2018年招生计划，鼓励同学们报考我校研究生。他强调，“双院制”作为我校特色育人模式，秉承全面育人的宗旨，将立德树人工作放在首位，书院与学院间应加强沟通与协作，共同促力本科生成长成才！

 

          

 

接着，宗濂书院院务副主任陈勇老师汇报了药学类专业近两年的升学、就业等情况。他提到，药学类专业近两年升学、就业情况不容乐观，就业率低、就业单位与所学专业不相关等问题亟待解决。他希望书院与学院都能够高度重视，以此次座谈会为契机加强联系与合作，一方面帮助学生树立正确的择业观和专业意识，另一方面希望学院能够发挥专业优势，为学生就业拓宽平台。陈老师还强调到，同学们应该积极弘扬西迁精神，到基层去、到祖国需要的地方去，扎根西部、服务国家，做西迁精神新传人！

 

         

 

随后，同学们就为什么考研、如何留住药学生、本科毕业出国深造、研究生主要任务及毕业后的工作等问题向各位老师咨询，老师结合自己的教学、工作经验为同学们答疑解惑。其中，药学专业徐显亮同学就两院制下，如何加强本科生与学院的联系问题同药学院老师进行了交流，他希望学院能够更多地关注本科生发展，为本科生提供更多走进实验室的机会，提高同学们的专业兴趣，从而更好的留住药学生。

 

最后，药学院院长傅强老师就今天的座谈会做总结发言。首先，他结合自己的求学经历，告知同学们应明确目标，走好自己的人生之路；其次，他希望同学们树立专业信心，在我校“起点高，重实践，要求严”的办学特色下，在风华正茂之年，提升专业本领，创造留下历史印记的新贡献；最后，他十分感谢宗濂书院提供次机会，衷心希望宗濂书院和药学院精诚合作，协同推进“双院育人”工作。

 

宗濂书院历来重视“双院制”下育人模式的探索与实践，成立宗濂书院院务委员会，邀请各相关学院领导担任委员，有效的解决书院和学院工作中的联系，加强了工作沟通和交流；多次前往经金学院、医学部展开座谈，成立了由学院教学院长、教务员和书院领导、主管学业辅导员组成的学业委员会，就学生学籍管理、临床医学专业认证、困难学生学业帮扶等达成一致。新时代、新起点、新贡献，积极发挥“双院制”育人优势，为学校“双一流”建设培育后备人才，积极创造历史印记新贡献！